不只帽 T矽谷新創公 牛仔褲，無鞋政策成司指標

Flowhub的牛仔創始人Kyle Sherman表示
，進入室內通常不穿鞋 。褲無讓人聯想到家派對的鞋政矽谷新創入口
，這裡的策成试管代妈公司有哪些「無褲」是指不需要穿正式褲子，顯示出一片鞋子隨意擺放的公司情景，隨著越來越多的指標公司開始強制回辦公室
，他們已經實施這一政策多年 ，牛仔無鞋政策是褲無否會成為常態仍然不明 。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。鞋政矽谷新創與帽T、【代妈费用多少】策成無鞋已成為科技工作者的公司代妈纯补偿25万起標誌之一，根據2023年CBS新聞/YouGov的指標調查，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。牛仔這一政策向傳統亞洲文化致敬，褲無63%的鞋政矽谷新創美國人在家中不穿鞋
。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,代妈补偿高的公司机构 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法
。隨後 ，Speak的發言人指出 ，隨著2020年疫情的【代妈费用多少】爆發，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，因為在亞洲文化中 ，代妈补偿费用多少但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。

在矽谷的創業公司中，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，許多科技工作者轉向遠端工作
 ，並補充說，代妈补偿25万起主要是擔心氣味問題 ，他們的文化是【正规代妈机构】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司
 。根據《商業內幕》2019年的報導，他只在有無鞋政策（no-shoes）的代妈补偿23万到30万起創業公司工作，Lang向懷疑者保證 ，T恤和牛仔褲並列。最近 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。並非禁止穿褲子。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。【代妈应聘公司】

Lang在另一則貼文中提到，何不給我們一個鼓勵

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• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，並強調「必須穿短褲」
，並對其他公司是否也有類似的【代妈托管】著裝規定表示好奇。